ウェルビーイングって何？ 企業が目指すものなの？
ウェルビーイングは、企業が従業員や組織全体の幸福を目指すための「経営戦略の手段」として話題となっていますが、辞書では以下のように定義されています。
ウェルビーイングとは、健康、健康で安心なこと、満足な状態、福祉、福利、幸福、（経済などの）健全性。健康とは、病気でないとか、弱っていないということではなく、肉体的・精神的・社会的に、すべてが満たされた状態（well-being）にあることをいう。
https://www.weblio.jp/content/ウェルビーイング
どうですか？ あなたは今、ウェルビーイングですか？
あれれ・・・？ 私のウェルビーイングな状態ってどんなだろう・・・
そう感じた方も多いのではないでしょうか。
企業戦略としてはよく知られているウェルビーイングですが、個々人が自身のウェルビーイングについて考える機会はないがしろにされがち。
もちろん、企業が個人のウェルビーイングを促進することはとても素敵なことです。
でも、ウェルビーイングは「企業の努力だけで目指せること」ではありません！
あなた自身が考え、目指していくべきなのです！
“ウェルビーイング” と
“ハピネス” は何が違う？
じゃあ、ウェルビーイングって超簡潔に言うと「ハピネス幸せ〜！」ってこと？
いえ、「ウェルビーイング（Well-Being）」と「ハピネス（Happiness）」は違います。何が違うのかというと、「幸せ」が、「持続的か、瞬間的か」と言う点です。御察しの通り、ウェルビーインは持続的な幸せを意味します。
どっちの幸せがいい？
そんなの、聞かれなくても・・・言わずもがな持続的に幸せになりたいものですよね。
ウェルビーイングな状態が実現できると、煩わしいことに左右されることも少なくなるはず。
『ウェルビーライフ』
メディアを立ち上げたきっかけ
なぜ今、私たちがこのメディアを立ち上げたのか。
それは、
みんな、ウェルビーイングに生きることを諦めてない？
そう思ったからです。
情報が錯綜した目まぐるしい現代社会。身体的・精神的に疲弊し、休日に休む理由が「次の日の仕事のため」になっていることも。
もちろん、働くことが悪ではないんですよ。
ただ、自分自身のウェルビーイングを理解し、実践できれば、きっと今より毎日が楽しくなると思うんです！
